Це міжнародне жіноче свято, але гендерна справедливість на роботі зустрічається рідко

Anonim

Десять років тому жодна країна світу не гарантувала рівного економічного та соціального ставлення до працівників-жінок, порівняно з колегами-чоловіками. Сьогодні більшість економік світу рухаються до ґендерної справедливості завдяки важливим законодавчим втручанням. Однак лише шість держав можуть стверджувати, що досягли цього, і Італія не внесена до списку.

Бельгія, Данія, Франція, Латвія, Люксембург та Швеція прийняли закони, які однаково захищають жінок та чоловіків у світі праці. Це встановлено за допомогою аналізу Світового банку, який оцінює гендерну дискримінацію в 187 економіках, отриману оцінку, що починається з 35 різних показників (і стільки ж питань).

З якого часу правлять чоловіки?

Критичні моменти. Дослідження фокусується на законах, які гарантують жінкам можливість жити та працювати вільно, вивчаючи вісім макросекторів: легкість пересування, започаткування бізнесу, отримання зарплати, одруження чи розлучення, народження дітей, лідерство бізнес, управління активами та отримання пенсії.

Для кожної країни відповіді на такі питання, як: "Чи може жінка вільно вимагати паспорт як чоловік?", "Чи можете ви законно отримати доступ до професії?", "Чи існують закони про сексуальні домагання на роботі?", "Чи вимагає закон справедлива винагорода за роботу, що має однакову вартість?", "Чи є оплачувана декретна відпустка не менше 14 тижнів?", "Чи є відпустка для батьківства?", "Чи заборонено звільнення вагітних працівників?", "Чи мають жінки і чоловіки рівні права на спадщину та нерухомість?",

Чому 8 березня Міжнародний жіночий день?

Дорога ще довга. З цих балів автори отримали оцінку до 100. Якщо лише шість економік "склали іспит" з повним балом, середній показник у світі становить 74, 71: гіркою новиною про Міжнародний день жінок є те, що в середньому у чверті обстежених районів бракує гендерної рівності на роботі.

Італія знаходиться на 22-му місці, із оцінкою 94, 38, після Греції, Португалії, Іспанії, Хорватії, але перед Нідерландами, Норвегією, Німеччиною та США. Країни Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) досягли найвищих показників, країни Близького Сходу та Північної Африки - найнижчі.

Інфографіка: Жінки працюють більше, ніж чоловіки | державний діяч державний діяч

Друге завдання (і третє, четверте …). Не користуючись однаковими основними гарантіями, жінки працюють взагалі більше, ніж чоловіки. Якщо правда, що чоловіки проводять більше годин поза домом, то загальна кількість роботи, яка знаходиться поза домом та всередині будинку, оплачена та неоплачена, вища для жінок, щодо яких є неоплачена і нерівномірно розподілена кількість заходів по догляду ( людей: людей похилого віку, дітей, людей з обмеженими можливостями, дорослих; будинку: готування їжі, прибирання, збирання води). Це також велика кількість годин, здається, ніхто не враховує для збільшення кількості годин жіночої праці.